액션러닝코치로서의 전문성과 활동내역을 인증합니다.
한국액션러닝협회 인증은 서류심사와 면접심사 2단계로 진행됩니다. 인증심사위원회에서 규정한 서류심사 통과 후, 협회에서 정한 면접 심사를 실시합니다.
한국액션러닝협회가 요구하는 서류를 100% 완비하여 제출해야하며, 서류가 완비되지 않았을 경우 자동적으로 다음 심사 기간으로 연기됩니다.
인증시험지원서
교육이수 증서
활동기록시간표
성찰일지
PLC 이상 신청자의 경우
필수조건 : 사례연구,
선택조건 : 택1하여 자료제출
| 이수교육과정명 | 교육일시(이수시간) | 수료 No. | 발행일자 | 발행기관 |
|---|---|---|---|---|
| 액션러닝 퍼실리테이터 양성과정 | 2017.03.24~25(24H) | 제16-ALFT-01-12호 | 2017.03.25 | 한국액션러닝협회 |
| 액션러닝 전문코치 양성과정 | 2017.12.01~03(24H) | 제16-ALC-94-5호 | 2017.12.03 | 한국액션러닝협회 |
* 인증시험 지원서의 이수교육과정명에는 이수한 과정명과 이수시간을 적습니다.
| No. | 일시 |
의뢰기관명 /과정명 |
교육대상 /참여인원 |
활동내용 | 활동시간 |
인증 유효 시간 |
유/무료 |
기관 담당자 성명, 직위 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 강의/교육 | 코칭 | ||||||||
| 1 | 2016년 9월 10일 |
A사 신입사원 액션러닝 과정 |
신입사원 20명 |
Ice Break, Ground Rule, 팀빌딩, MMT, 러닝코치스킬 | 8 | 4 | 유료 | 홍길동 팀장 | |
| 2 |
2017년 1월 3일 ~ 2017년 2월 6일 |
B사 팀장 액션러닝 과정 |
핵심팀장 6명 |
1/3일, 1차 미팅(09:00 ~ 18:00) 과제선정 및 과제 명확화(현상파악) 과제에 대한 컨설팅 및 Feedback, 원인분석을 위한 학습 계획 수립 2/6일, 2차 미팅(9:00 ~ 18:00) 개인학습과제(원인분석 결과) 공유 및 컨설팅, 해결대안을 위한 학습 계획 수립 | 12 | 24 | 유료 | 김철수 과장 | |
| 합계 | 12 | 44 | 50 | ||||||
* 활동기록시간표는 다음의 항목에 맞게 작성합니다.
* 교육과정수료조건 : 해당교육과정의 총 교육시간의 80%이상 참여시 수료증을 발급합니다.
* 역할수행시간산정기준 : 인증심사자격을 갖추기 위해 각 단계별로 코치역할수행시간이 필요합니다. 단, 아래 항목에 대해서는 진행시간의 50%만 인정합니다.
(①액션러닝방식을 통한 수업/강의 운영, ②다른 코치의 액션러닝 코칭 참관, ③ 실습시간을 인정해주는 LC포럼에 참여 시 교육시간의 50% 인정(단, 90%이상 참여시))
- 모든 역할수행시간은 누적계산합니다. 예) ALC 응시자격충죽 - ALFT 25시간 + ALC 25시간
* 서류 작성 가이드는 신청파일양식에도 참고하실 수 있도록 적어두었습니다.
* 제출서류약식은 "인증신청" 페이지에서 인증신청서류 다운로드 버튼을 이용해 주세요.
서류심사 합격자에 한하여 면접 심사를 진행합니다.
구술심사 당일 제시되는 주제로 구술 답변을 통해 인터뷰 형식으로 진행됩니다.
시연심사
인증심사에 응시하는 러닝코치들이 당일 제시되는 Agenda에 따라 역할 활동을 모니터링 한 후 피드백 및 평가합니다.
심사항목 : 러닝코치 역량모델에 따른 평가
①경청 ②질문 ③동기부여 ④관찰 ⑤갈등관리 ⑥문제해결 지원 및 회의 운영 ⑦전원 참여 촉진 ⑧성찰 촉진 ⑨피드백
- 통과 기준 : ALC - 80점 이상, PLC - 90점 이상
(출처 : 김형숙, 봉현철(2010), 액션러닝 코치의 역량모델 개발에 관한 연구, 경상논총, 28(2), 53~80)
