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액션러닝

액션러닝으로 조직의 문제를 해결하고 팀원이 성장하도록 돕습니다.

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공공

액션러닝은 현장의 실제문제를 동료와 함께 협업하여 해결해나가는 프로세스로, 공공기관, 평생교육, 군, 소셜 영역 등에 활용되고 있습니다.
공공기관 연수원 교육장에서 교수자와 학습자간의 소통을 촉진해야할 때, 민과 관이 협력해야 할 때,
지역의 문제를 주민과 함께 해결해야할 때 공공영역에서 액션러닝이 함께 하고 있습니다.

액션러닝은 강의장과 현장의 경계를 넘어서는 학습경험을 제공하기 때문에

/ 현장을 반영한 정책대안 수립 // 공직자 리더십 역량강화 // 참여형 연수설계를 위한 교수요원 양성 /
/ 공무원 장기 집합연수 // 사회문제 해결 / 등에 다양하게 적용되고 있습니다.

공공영역에서 액션러닝은 공직자가 현장의 개선점을 발굴해내는 힘을 길러주고, 이에 필요한 리더십 역량이 무엇인지 성찰하도록 돕습니다. 지역주민 스스로, 혹은 공공의 담당자와 지역주민의 접점이 필요할 때 문제접근 방법론으로서 역할을 수행하고 있습니다.

한국액션러닝협회는 조직의 맞춤형 문제해결 프로세스를 함께 만들어갑니다.