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액션러닝

액션러닝으로 조직의 문제를 해결하고 팀원이 성장하도록 돕습니다.

성공하려면 액션러닝하라

2021-03-29 ㅣ 운영자

 

목차

Chapter1 오리엔테이션_ 명민한, 액션러닝에 참가하다

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 첫 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

01. 대림산업 깔끄미팀의 액션러닝 | 낡은 아파트도 언제나 새 아파트처럼!

02. 수선화 생명보험 회사의 영업사원 액션러닝 | 150% 개인별 판매실적을 향상하라

03. 전남대학교 병원 액션Q팀 수간호사들의 액션러닝 | 신입 간호사 주사기술 향상시키기

경 교수의 One point Lesson 1 | 액션러닝의 개념과 프로세스


Chapter2 1차 학습팀 회의_ 좋은 질문이 좋은 성과를 만든다

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 두 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

04. 정 부장이 실천한 경청의 기술 | 위기의 가족을 구한 경청

05. 기업에서의 블랭크 차트 활용 사례 | 블랭크 차트 잘 쓰는 사람들

경 교수의 One point Lesson 2 | 액션러닝의 회의운영 방법


Chapter3 2차 학습팀 회의_ 에너지를 한곳에 집중하라

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 세 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

06. 푸른바다 백화점 인턴사원들의 액션러닝 | 과제의 범위를 줄여라 ①

07. 봄빛 약품 주식회사 생산직 사원들의 액션러닝 | 과제의 범위를 줄여라 ②

경 교수의 One point Lesson 3 | 국내 기업의 액션러닝 과제 선정 가이드라인


Chapter4 과제조인식과 3차 학습팀 회의_ 액션러닝에 연습문제는 없다

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 네 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

08. 노랑나비 사의 녹차사업에 관한 액션러닝 | 스폰서의 관심이 성과에 미치는 영향

경 교수의 One point Lesson 4 | 과제기술서와 과제수행 프로세스


Chapter5 4차 학습팀 회의 : 집중 워크숍_ 가설을 세우고 역할을 분담하라

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 다섯 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

09. 오픈그룹 프로그램 사례 ① | 해오름 그룹 야심만만팀의 김햇살 부장 이야기

10. 오픈그룹 프로그램 사례 ② | 한국 기업 중공업 사업부의 황 과장 이야기

11. 오픈그룹 프로그램 사례 ③ | 진선미 기업 섬유 부문의 박 대리 이야기

경 교수의 One point Lesson 5 | 오픈그룹 프로그램 운영방법


Chapter6 5차 학습팀 회의 : 자체 미팅_ 몸으로 가설을 검증하라

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 여섯 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

12. 대박 증권회사의 액션러닝식 회의운영 기법 | 최 팀장의 리플렉션 노트

경 교수의 One point Lesson 6 | 액션러닝의 학습효과 극대화 방법


Chapter76·7차 학습팀 회의_ 그들 모두의 역량 향상을 위하여

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 일곱 번째 이야기

경 교수의 액션러닝 체험 사례

13. 이강한 이사의 가정에 적용한 액션러닝 | 경청과 칭찬, 닫힌 인간관계를 열어주는 최고의 명약

14. 해당화 아이스크림 신 본부장 이야기 | 2억 1,600만 원짜리 칭찬

경 교수의 One point Lesson 7 | 액션러닝의 역사


Chapter88차 학습팀 회의_ 당신은 무엇을 배웠나요?

하늘기업 해바라기팀의 액션러닝 | 여덟 번째 이야기